Sobre nosotros
La ASOCIACION DE PADRES Y TUTORES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DE COBIJA (ASOPADIC) es una organización Civil, sin fines de lucro de carácter social, apolítico, democrático, con igualdad de género, sin discriminación de derecho privado por decisión libre y espontánea de sus miembros, quienes en pleno ejercicio de sus derechos ciudadanos se han constituido para gestionar, orientar, capacitar, asesorar, canalizar financiamiento y ejecutar trabajos multidisciplinarios, relacionados a favorecer a los grupos vulnerables con discapacidad intelectual.
Nuestros objetivos
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Mejorar la integración familiar, educativa, social y laboral de las personas que viven con discapacidad intelectual.
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Mejorar la calidad de vida mediante la elaboración de planes, programas y proyectos que beneficien a todos y todas las personas con discapacidad.
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Contribuir al fortalecimiento a través de la formación y concientización de las personas con una visión humanista.
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Establecer mecanismos integrales de prevención, atención, protección y reparación a las mujeres en situación de violencia, así como la persecución y sanción a los agresores, con el fin de garantizar a las mujeres una digna, conforme lo establece la Ley N° 348, Ley Integral para Garantizar a la Mujeres una Vida Libre de Violencia.
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Establecer principios generales en el marco de la Ley N° 045 Ley Contra el Racismo y Toda forma de Discriminación, para que el mismo contribuya un instrumento para la cohesión y convivencia armónica y equilibrada entre todos.
¿Cómo nació la ASOPADIC?
Historia
La historia de ASOPADIC comienza a principios del año 2017, cuando un grupo de padres y madres de personas con discapacidad intelectual sintió la necesidad de organizarse ante la falta de apoyo en áreas tan importantes como la salud y la educación.
A la cabeza de este esfuerzo estuvo la profesora Yanneth Callisaya, quien asumió con empeño el desafío de reunir a las familias. Con mucho compromiso, recorrió casa por casa invitando a los padres a sumarse a las primeras reuniones, que se realizaban en canchas de barrio y en unidades educativas.
En cada encuentro, motivaba a las familias a unirse, explicando que juntos podrían lograr importantes avances y beneficios para sus hijos. Así, poco a poco, se fue consolidando una organización que hoy trabaja con firmeza e incidencia en defensa de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual.
Qué desafíos enfrentaron y cómo los superaron
Uno de los principales desafíos enfrentados por la organización fue la apatía e indiferencia de muchos padres y miembros del primer directorio, quienes solo participaron inicialmente y luego se desvincularon. Esta falta de compromiso también se observó en los padres de base, en su mayoría por desconocimiento de la importancia de pertenecer activamente a una organización. Asimismo, se tuvo dificultad para lograr el reconocimiento y la atención de las autoridades departamentales y municipales, lo que limitó el acceso a apoyo institucional. Finalmente, un reto fundamental ha sido unificar a todos los padres, madres y tutores de personas con discapacidad intelectual del municipio de Cobija, ya que existía dos asociaciones que trabajaban de manera separada, lo cual fragmentaba esfuerzos y debilita el impacto organizativo.
Los desafíos se superaron:
- Fomentando la participación activa de padres y miembros del directorio
- Realizando talleres de sensibilización e informativos sobre la importancia de la participación en organizaciones, el impacto del trabajo colectivo y los derechos de las personas con discapacidad.
- Promover la comunicación efectiva utilizando medios accesibles (grupos de WhatsApp, reuniones breves, boletines) para mantener a todos informados y conectados.
- Lograr el reconocimiento y apoyo de autoridades municipales y departamentales.
- Haciendo gestión institucional, solicitando reuniones formales con autoridades, presentando proyectos, estadísticas locales y necesidades urgentes de las personas con discapacidad intelectual.
- Trabajando en red, en alianza con otras organizaciones de discapacidad, sociales, o de salud para ganar visibilidad y respaldo.
- Participación en espacios públicos, estando presentes en audiencias públicas, ferias, y actividades municipales donde se puedan visibilizar las demandas y propuestas de la organización.
- Unificación a través de un diálogo abierto, promoviendo espacios de encuentro entre las dos asociaciones para identificar puntos en común y construir una agenda compartida.
Qué la hace única en su departamento
Ser una organización referente a nivel departamental, en participación familiar, incidencia social y articulación comunitaria, donde las personas con discapacidad intelectual y sus familias son reconocidas como actores clave en la construcción de una sociedad más justa, accesible e inclusiva.
Lo que hacemos y hacia dónde vamos
Nuestra Misión y visión
Misión
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Tenemos la misión de gestionar y realizar la protección, reivindicación y ejercicio de los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual.
Visión
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La ASOPADIC vemos un futuro, con una sociedad justa, equitativa con igualdad de oportunidades, sin discriminación y respeto a las personas con discapacidad intelectual.
Valores institucionales
Igualdad en Dignidad
Por el que las personas con discapacidad tienen la misma dignidad y derechos que el resto de los seres humanos.
No Discriminación
No se anula o afecta el reconocimiento, goce o ejercicio pleno de los derechos en base a cualquier forma de distinción, exclusión, restricción o preferencia, fundada en razón de su situación de persona con discapacidad.
Inclusión
Todas las personas con discapacidad participan plena y efectivamente en la sociedad en igualdad de oportunidades, en los ámbitos: económico, político, cultural, social, educativo, deportivo y recreacional.
Accesibilidad
Por el que los servicios que goza la sociedad pue- dan también acomodarse para ser accedidos por las personas con discapacidad, sin restricción alguna, sean arquitectónicas, físicas, sociales, económicas, culturales, comunicacionales.
Equidad de Género
Por el que se equiparan las diferencias en razón de género existentes entre hombres y mujeres con discapacidad, reconociendo la orientación sexual e identidad de género, en el marco del ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución Política del Estado.
No Violencia
Garantía y protección a las personas con discapacidad, con énfasis a mujeres, niños y niñas y adolescentes contra toda forma de violencia física, psicológica o sexual.
Igualdad de Oportunidades
Las personas con discapacidad tienen las mismas posibilidades de acceso al ejercicio de los derechos económicos, sociales, políticos, religiosos, culturales.